Atenção professores que queiram atuar nos Itinerários de Formação Técnica em 2026. A Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (SEDUC-SP) publicou, no Diário Oficial do Estado, o Edital de Abertura de Cadastro em Banco de Talentos para os Itinerários de Formação Técnica Profissional do Ensino Médio. O documento estabelece as regras para a formação de um cadastro de reserva destinado à futura contratação temporária de docentes que atuarão nos itinerários técnicos da rede estadual.
O que é o Banco de Talentos dos Itinerários de Formação Técnica
O Banco de Talentos é um sistema criado para registrar o interesse de profissionais habilitados a atuar nos Itinerários de Formação Técnica Profissional (IFTP) do Ensino Médio. Esses itinerários fazem parte do currículo da rede estadual e são organizados por eixos tecnológicos, definidos pela própria SEDUC-SP.
A iniciativa tem como objetivo agilizar a identificação de profissionais com formação e experiência compatíveis, facilitando futuras convocações para atribuição de aulas, conforme a demanda das Unidades Regionais de Ensino (URE).
Período de inscrição e validade do cadastro
De acordo com o edital, o cadastro ficará aberto de 9 de fevereiro até 30 de novembro de 2026, com validade restrita ao ano letivo vigente. Durante esse período, as URE poderão utilizar o Banco de Talentos sempre que houver necessidade de contratação temporária Edital de Abertura de Cadastro ….
No momento da inscrição, o candidato pode indicar até três Unidades Regionais de Ensino de interesse, ampliando as possibilidades de convocação.
Quem pode se inscrever
Podem se inscrever no Banco de Talentos os profissionais que atendam a alguns requisitos básicos, entre eles:
- Ter formação acadêmica compatível com o componente curricular, curso técnico ou eixo tecnológico pretendido
- Possuir 18 anos ou mais
- Estar em situação regular com a Justiça Eleitoral e, no caso dos homens, com as obrigações militares
- Não possuir impedimentos legais para contratação pela administração pública
Além disso, o edital segue as regras da Lei Complementar nº 1.093/2009 e de resoluções específicas da SEDUC que tratam da contratação temporária e da atribuição de aulas Edital de Abertura de Cadastro ….
Como fazer a inscrição
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela Plataforma Banco de Talentos da SEDUC-SP, disponível no site oficial. Durante o preenchimento do formulário eletrônico, o candidato precisa anexar documentos obrigatórios, como:
- Documento de identificação com foto
- Diplomas ou certificados de conclusão de curso
- Histórico escolar, quando aplicável
- Comprovantes de experiência profissional, se houver
- Currículo atualizado
A responsabilidade pelas informações prestadas é totalmente do candidato. O edital prevê sanções em caso de apresentação de dados ou documentos falsos, inclusive impedimento de nova contratação por até três anos.
Como funciona a seleção dos candidatos
Não haverá prova escrita ou prática. A seleção será feita por análise de títulos, formação acadêmica e experiência profissional, realizada por uma banca avaliadora ou comissão regional da URE.
A pontuação máxima é de 40 pontos, distribuída da seguinte forma:
- Experiência profissional na área técnica ou correlata: até 20 pontos
- Perfil profissional, avaliado por meio de entrevista: até 10 pontos
- Tempo de magistério comprovado: até 10 pontos
Em caso de empate, os critérios de desempate seguem esta ordem: maior idade, maior tempo de experiência profissional na área e maior tempo de magistério.
Recursos e acompanhamento do processo
O candidato poderá apresentar recurso contra a pontuação atribuída, no prazo de dois dias úteis após a divulgação do resultado, conforme orientações da URE responsável. O acompanhamento de todas as etapas, convocações e comunicados é de responsabilidade exclusiva do inscrito.
As oportunidades de atribuição de aulas serão divulgadas nos canais oficiais das Unidades Regionais de Ensino, e a classificação no Banco de Talentos não garante contratação automática.
Contratação e disposições finais
Quando houver necessidade, a convocação ocorrerá conforme a demanda da rede e a compatibilidade da formação do candidato com o curso ou componente curricular. A contratação será temporária, seguindo a legislação vigente.
O edital entra em vigor na data de sua publicação e reforça que a participação no Banco de Talentos não obriga a SEDUC-SP a realizar contratações, servindo apenas como referência para futuras atribuições de aulas nos Itinerários de Formação Técnica Profissional do Ensino Médio